当管理者不仅仅关心工作任务本身，还关心员工的自我价值感和成就感时，他们就会感受到尊重和付出的价值，就会信任管理者，也就会对这个企业更加忠诚，产出更多。 尊重员工是管...

顶尖高手，既有将才之能，又有帅才之本 。 所谓的将才，其实就是管理者。 所谓的帅才，其实就是领导者。 那么，管理者和领导者之间，到底有什么不同？ 1 什么叫做管理？ 管理，...

开会是一种能力，不是所有人都会。 如果你仔细观察，会发现很多公司的会议都是问题导向的只要有问题，就召开会议，也正因为如此，企业内部的会议非常多，另外，问题层出不穷。...

经营环境越来越复杂，不确定性成为常态，我们要怎么办？数字化时代，企业发展的最终目标不是「胜」，而是「生」。因此，战略的重点必须从「挖掘确定性」转向「探索可能性」。...